厳しい局面に立つ建設業界の今後

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戦後の復興から日本の景気を支えてきた建設業界ですが、現在の環境は決して建設業界にとって望ましいものではありません。むしろ厳しい局面にあると言われる方もいらっしゃいます。建設業界の今後について考えてみたいと思います。

建設業界の現状
建設業界の今後の前に、現状をひとまず確認してみます。建設業界における深刻な人手不足は東日本大震災の復興工事が進み始めた頃から特に言われるようになりました。この頃、東北に人手が集中してしまうことで他の現場での労働者確保が困難になったためだと考えられます。
しかし、建設業界の人手不足は需要の偏りにあるという訳ではなく、労働環境と労働賃金のバランスが取れていないことから若者を中心に就職先としての魅力を失っていることに大きな要因があると言われています。政府も建設業界の賃金是正に動いたため以前よりは改善してはいるようですが、人手不足の解消にまでは至っていません。
また、そもそも建設需要の減退、市場規模の縮小という問題もあります。建設業界の建設工事受注高や住宅着工件数はピーク時の半分程度となっており、そもそもパイが少なってきており仕事の確保が以前よりも難しくなっています。

オリンピックとリニア
建設業界の今後ですが、短期的には2020年の東京オリンピック開催とその後に開通予定となっているリニアモーターカーの線路建設工事は、業界の景気低迷に苦しんでいた建設業界にとっては明るい話であることに違いありません。これで当分の間は建設業界も賑やかになるという声も聞こえます。しかし、これらの工事もやがては終了してしまうわけですから、その後を見据えるとどうなのでしょうか。

建設業界の更なる今後
建設業界の今後は上記のとおりオリンピックやリニアモーターカーによる工事によって当分の間は建設需要が見込まれる状況になっています。しかし、これらによる建設需要が終了を迎えたときに現在でも抱える問題が解決していなければ状況的には厳しい今後が待つことになってしまいます。
しかし、人が生活していく以上、建設需要は無くならないことを考えると、何らかの解決方法を見つけた企業が生き残れることになると思われます。
その生き残り方にも様々な方法があるかもしれません。例えば事業の集約、企業の合併などが進むかもしれませんし、海外進出という方法を模索する企業もあるかもしれません。
今後、建設業界に就職し活躍をしていきたいと思うのでしたら、事前の企業分析がとても重要になっています。将来性のある企業を選ぶことが大切です。

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